蝙蝠侠和蜘蛛侠打架，谁会获胜？
如何向盲人形容黄色？
让你清洗西雅图所有的窗户，你会收多少费用？
这些奇葩的面试问题你听说过么？

看完这些，西语君还是决定去搬砖了QAQ
你们，敢挑战么？

Google

Fuiste reducido al tamaño de una moneda de dos centímetros de diámetro y te arrojaron a una licuadora. Tu masa se redujo pero la densidad sigue siendo la misma. Tienes apenas un minuto para reaccionar antes de que las cuchillas empiecen a girar. ¿Qué haces?
如果把你压缩成一个直径两厘米的硬币大小，并扔进一个榨汁机中。你的体重会相对减少但密度不变，在刀片转动之前，你有一分钟的时间可以采取应对之策，你会怎么做？

Con esta pregunta, Google intentaba desafiar a los convocantes a pensar más allá. Si prestas atención a la segunda parte de la pregunta, la clave está en la densidad. Es decir, tus músculos siguen siendo igual de fuertes por ende sólo tendrías que contestar: "saltar".
谷歌试图用这个问题去挑战应试者。如果你关注问题的后半部分，（你会发现）问题的重点在于densidad（密度）。也就是说，缩小之后你肌肉的力量是不变的，因此（针对这一困境），你只需回答：跳出来！

【专家分析】：这个问题考察的是，在面对意想不到的状况时你会不会惊慌失措，能不能在困境中发现问题的本质。

Spirit Airlines
（精神航空，美国的一家廉价航空公司）

Describe el color amarillo a alguien que es ciego.
向一位盲人形容一下黄色。

Esta pregunta está destinada a conocer la capacidad de sensibilidad de un candidato. Así que podrías abordar la pregunta diciendo que le preguntarías a la persona ciega cómo se siente en el sol. Y sea cual sea su respuesta (por ejemplo, “acalorado”), puedes decir que esa es una manera de describir el color amarillo.
这个问题是为了了解应试者的感觉能力。你可以说，你会询问盲人在阳光下感觉如何。无论你的答案是什么（比如加热），你只要知道说，这是形容黄色的一种方式就行。

【专家分析】：这道题是为了测试感觉能力和沟通能力，如何用积极的方式表达抽象的概念是问题的关键所在。

Dropbox
（云端文件服务商）

Si un día te despiertas y ves que tienes 2.000 correos electrónicos sin leer y sólo puedes contestar 300, ¿cómo escogerías cuáles responder?
如果有一天起床后，你发现收件箱里有2000封未读邮件，但你只能回复其中的300封，你会如何选择？

Lo que esperaba por respuesta era "filtrando los mensajes" o priorizando los correos electrónicos importantes.
这个问题面试官想要得到的答案是关于“邮件过滤”，或者是将重要邮件放在优先处理的位置。

【专家分析】：这个问题是在考察应试者对工作的安排是否有轻重缓急之分。

Facebook

¿Cuánto cobraría por limpiar todas las ventanas de Seattle?
让你清洗西雅图所有的窗户，你会收多少费用？

Facebook hizo esta pregunta en sus entrevistas de trabajo con el objetivo de ver si los aspirantes eran capaces de revelar una cantidad lógica y razonable para un empleo.
Facebook提出的这个问题是为了考察应试者在工作岗位上是否具有处理数字的逻辑能力。

【专家分析】：这道题旨在衡量应试者破解难题的能力，重要的是展示思考过程和问题分析的逻辑思维，而不是最终的结果。


以为只要这些？太天真了！继续往下看吧~


IBM软件工程师
¿Cómo pesas a un elefante si no tienes una báscula a mano?
在手头没有磅秤的情况下如何称量一只大象的重量？

斯坦福大学医学研究者
¿Quién ganaría en una pelea entre Batman y Spiderman?
蝙蝠侠和蜘蛛侠打架，谁会获胜？

Airbnb内容经理
¿Qué tan suertudo eres y por qué?
你够幸运，为什么呢？

Airbnb安全研究员
¿Qué harías si fueras el único sobreviviente de un accidente aéreo?
如果你是空难事故中唯一的幸存者，你会怎么做？

Yahoo搜索质量分析员
¿Qué tres cosas llevaría a una isla desierta?
你会带哪三样东西去一座孤岛？

Aksia数据分析
（纽约资讯公司）
¿Si tuvieras una máquina que produce 100 dólares de por vida, cuánto estarías dispuesto a pagar por ella hoy?
如果你有一台可以印一辈子100美元钞票的机器，今天你愿意用什么代价去交换？

Redbox软件工程师
（美国一家通过自动零售亭出租光碟,蓝光光碟和电子游戏的公司）
¿Cuántas personas volaron desde Chicago el año pasado?
去年芝加哥有多少人乘坐飞机外出？

Microsoft
¿Por qué las tapas de alcantarillas son redondas?
为什么下水道的井盖是圆形的？
Si tuvieras que elegir entre ser invisible y volar, ¿qué escogerías?
如果你拥有超能力，隐身和飞翔，你会选择哪一项？


看完这些，西语君受到会心一击，大神啊，咱普通人扛不住啊！

¿Por qué la mayoría recursos humanos tienden a hacer estas preguntas extrañas a sus aspirantes?
为什么HR们会问这些奇葩的问题呢？

1. Descubrir si los valores del aspirante coinciden con el empleo.
考察应试者的能力是否适合这个岗位。
面试官特别注重应试者在此岗位上面对困境时的应对能力和问题解决能力。从这点就能看出应试者是否能够胜任这个职位。

2. Conocer cómo piensa el reclutado.
认识到应试者是如何思考的。
这些难以回答的问题其实并没有一个确定的答案。面试官想要知道的是应试者思考的过程，包括从哪一个切入点入手，从哪几个方面思考等等。

3. La versatilidad de los solicitantes.
申请人身上的多种可能性。
面试官希望通过这些难题考察应试者是否能适应不同的环境，是否能接受突如其来的变化，对问题是否有创新性的想法。多方面考察可以看到他们身上多种未来发展的可能性。

声明：双语文章中，中文翻译仅代表译者个人观点，仅供参考。如有不妥之处，欢迎指正。[课程推荐]